Открыть меню

Менеджер отдела развития


Должностные обязанности:

Поиск и привлечение новых объектов по следующим видам работ:

1. Отделочные работы

2. Кровля

3. Фасад

4. Окна, двери, витражи

5. Благоустройство

6. Индивидуальное малоэтажное строительство

7. Электроснабжение и освещение

8. Слаботочные системы

9. Отопление и вентиляция

10. Водопровод и канализация

Результат — вывод заказчика на контракт.

Требования:

Желание работать и развиваться, грамотная речь, обучаемость

Условия:

Официальное оформление по ТК РФ

Компенсация транспортных расходов и мобильной связи

Большие перспективы карьерного роста!

График свободный, гонорар по договоренности.

После испытательного срока — оклад + %

Тип занятости:

Частичная занятость, сменный график

Оставить отзыв или задать вопрос

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

© 2018 Ленинградская Строительная Компания · Копирование материалов сайта запрещено
СПБ +7 812 642 72 86